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各教学系（院）：
为了加强对校专业带头人和校中青年骨干教师的考核与管理，根据《关于印发黄淮学院专业带头人选拔培养暂行办法的通知》（院字[2008]56号）、《关于印发黄淮学院中青年骨干教师资助计划实施办法的通知》（院字[2008]55号）精神和《黄淮学院专业带头人目标管理责任书》、《黄淮学院专业中青年骨干教师目标管理责任书》的要求，每位专业带头人和中青年骨干教师应填写年度考核表，请各教学系（院）组织本部门的专业带头人和中青年骨干教师认真填写，由本部门审定后签署意见，请于2010年12月10日前将填好的年度考核表一式3份交发展规划处办公室（行政楼210室），专业带头人还需提交一份关于国（内）本专业发展、人才需求现状和发展趋势及对本专业发展建议的工作报告（纸质材料1份），同时将电子稿发至发展规划处邮箱。
学校将组织专家对校专业带头人和中青年骨干教师进行年度考核，并根据考核结果兑现相关待遇。
联系电话：2853306
联 系 人：吴忠林
邮箱地址：xkjsc0811@sina.com
特此通知。
附件1：校专业带头人和中青年骨干教师名单 点击下载
附件2：校专业带头人年度考核表 点击下载
附件3：校中青年骨干教师年度考核表 点击下载
发展规划处
2010年11月26日