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    7月15日，bet36体育在线在图书馆报告厅举行第二批竞争上岗选拔副处级干部竞聘大会。党委书记景照辉、校长介晓磊等全体校领导出席会议，全体中层干部和部分教师参加会议。会议由党委副书记路琳主持。
    通过第一轮笔试筛选的76位教师按照抽签顺序依次登台演讲，参加竞聘。他们围绕“理想•信念•责任”主题，谈理想、议信念、话责任、讲思路，表达对学校美好发展前景的期待和信心以及为学校建设出力、出智的决心。演讲结束后，评委根据每位演讲者的表现情况现场进行了投票推荐。
    党委副书记路琳在总结讲话时指出，两次竞争上岗选拔副处级干部，是bet36体育在线认真落实胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神、对干部工作体制机制进行大胆改革创新的具体实践，通过竞争上岗选拔副处级干部，使bet36体育在线二次党代会提出的人才强校战略拥有了坚实的基础，在bet36体育在线师生中产生了积极影响。本次参加竞聘的各位选手站在学校发展大局的高度，畅谈自己的真知灼见，建言献策，表现出高度的主人翁意识和爱校精神，充分反映出年轻同志优良的思想素质和正确的价值追求。从这些优秀的年轻同志身上，让我们看到了黄淮学院发展的美好前景，我们应该为黄淮学院得英才而建设倍感欣慰。bet36体育在线干部选任制度改革必将对bet36体育在线现在与未来的建设和发展产生积极而深远的影响。
    路琳强调，通过本次竞聘，也让我们看到了值得一些反思的地方：一是由于部分同志平时不注重学习，尤其是政治理论学习，在竞争上岗的过程中，虽有为学校建设发展承担更多、更大责任的愿望，但是在公开、公正、公平竞争上岗的干部选拔工作机制面前，显得“心有余而力不足”，因此，通过此次竞聘，广大教师应该认真反思自己的不足，找准今后努力的方向。二是每位在职干部要从本次竞聘过程中通过比较找到自身工作中存在的差距和不足，加强自身业务学习和理论修养，同时要加强对年轻同志的思想引导、学习辅导、工作指导，帮助年轻同志尽快地成长。
    路琳最后指出，本次竞聘选拔干部，只是bet36体育在线干部制度改革的起点，今后，bet36体育在线将围绕二次党代会提出的五大发展战略，在各个方面进行改革创新，激励全体教职工为学校的改革、建设与发展贡献自己的智慧和力量。

（撰稿：张彦群   责任审核：宋大成）